Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation wird als Fairness-Partner mit dem Fairness-Siegel ausgezeichnet, wenn Sie bereit sind,
- jährlich das Feedback Ihrer Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten entgegenzunehmen und
- nachzuweisen, dass Sie Fairness-Mindeststandards im Unternehmen bzw. in der Organisation einhalten.
Wenn Sie dabei besonders gut abschneiden, erhalten Sie zusätzlich die Fairness-Medaille in Gold. |
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Sie sind berechtigt, Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation als Fairness-Partner öffentlich zu kennzeichnen und die Jahres-Medaille in Gold in Ihrer Geschäftsöffentlichkeit einzusetzen.
Bei der Auswertung der Feedbacks und des Fortschritts in den Mindeststandards erhalten Sie diskrete Hinweise zur Steigerung der professionellen Fairness-Qualität in Ihrem Unternehmen bzw. in Ihrer Organisation.
Und so sähe auch für Ihre Stakeholder der Einstieg für das Feedback aus. |
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