Inhouse-Veranstaltungen

  • Fairness im Dienstalltag I
    Polizeiführungsakademie, Münster-Hiltrup

  • Fairness im Dienstalltag II
    Polizeiführungsakademie, Münster-Hiltrup

  • Transformation von unfairer zu fairer Organisationskultur
    Universität Basel, Schweiz

  • Bullying, Bossing, Mobbing, Dissen - Unfaire Attacken und die Folgen
    Dietrich-Bonhoeffer-Haus, Bad Homburg

  • Unfaire Angriffe am Telefon erfolgreich parieren.
    Headhunter, Journalisten, Detektive - wie setze ich mich gekonnt zur Wehr, wenn ich mit unfairen
    Attacken überrumpelt und zu nachteiligen Aussagen gebracht werden soll?
    Unternehmensholding, Bonn

  • Ethik, Wirtschaft, Entwicklung - wie passt das zusammen?
    Nationale und internationale Initiativen der Wirtschaft (Global Compact und andere)
    Moderation eines internationalen Workshops der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)

  • Unfaire Attacken überwinden - Ansätze zu nachhaltiger Fairness-Kultur
    Amts- und Dezernatsleiter der Städte Monheim und Langenhain

  • Erfolgreich durch faire Unternehmenskultur I
    Unternehmensholding, Bonn

  • Erfolgreich durch faire Unternehmenskultur II
    Unternehmensholding, Bonn

  • Unfairness überwinden, unfaire Attacken bewältigen
    Amts- und Dezernatsleiter der Stadt Ratingen

  • Fairness als Produktivfaktor
    Versammlung eines ehrbaren Kaufmann zu Hamburg e.V.

  • Unfaire Attacken überwinden, Mobbing vorbeugen
    Amts- und Dezernatsleiter der Stadt Kaevelar

  • Fairness stiften - unfaire Kultur entgiften
    Die Entwicklung fairer Organisationskultur als Führungsaufgabe
    Gastvorlesung am Klinikum der Universität Hamburg