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Fairness im Dienstalltag I
Polizeiführungsakademie, Münster-Hiltrup
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Fairness im Dienstalltag II
Polizeiführungsakademie, Münster-Hiltrup
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Transformation von unfairer zu fairer Organisationskultur
Universität Basel, Schweiz
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Bullying, Bossing, Mobbing, Dissen - Unfaire Attacken und die Folgen
Dietrich-Bonhoeffer-Haus, Bad Homburg
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Unfaire Angriffe am Telefon erfolgreich parieren.
Headhunter, Journalisten, Detektive - wie setze ich mich gekonnt zur Wehr, wenn ich mit unfairen
Attacken überrumpelt und zu nachteiligen Aussagen gebracht werden soll?
Unternehmensholding, Bonn
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Ethik, Wirtschaft, Entwicklung - wie passt das zusammen?
Nationale und internationale Initiativen der Wirtschaft (Global Compact und andere)
Moderation eines internationalen Workshops der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)
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Unfaire Attacken überwinden - Ansätze zu nachhaltiger Fairness-Kultur
Amts- und Dezernatsleiter der Städte Monheim und Langenhain
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Erfolgreich durch faire Unternehmenskultur I
Unternehmensholding, Bonn
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Erfolgreich durch faire Unternehmenskultur II
Unternehmensholding, Bonn
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Unfairness überwinden, unfaire Attacken bewältigen
Amts- und Dezernatsleiter der Stadt Ratingen
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Fairness als Produktivfaktor
Versammlung eines ehrbaren Kaufmann zu Hamburg e.V.
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Unfaire Attacken überwinden, Mobbing vorbeugen
Amts- und Dezernatsleiter der Stadt Kaevelar
- Fairness stiften - unfaire Kultur entgiften
Die Entwicklung fairer Organisationskultur als Führungsaufgabe
Gastvorlesung am Klinikum der Universität Hamburg
