Was ist Whistleblowing? Wer sind Whistleblower?

Whistleblowing heißt soviel wie: Alarm schlagen.
Whistleblower sein heißt soviel wie: Hinweisgeber sein.

Whistleblowing (abgeleitet von engl.: whistle, die Pfeife und von engl.: to blow, blasen) bedeutet soviel wie: die (Alarm-)pfeife blasen.

Menschen betreiben Whistleblowing, wenn sie

• Kenntnisse von illegalen, irregulären, illegitimen oder unethischen Praktiken
  und Zuständen haben
• sich an die Öffentlichkeit wenden.

Zur Öffentlichkeit gehörten zum Beispiel die Medien, die Staatsanwaltschaft, die Polizei, Aufsicht führende Institutionen, nichtstaatlich-kritische Organisationen und andere Dritte.

Hauptantrieb ist meistens ein moralisches Gewissen: Der Whistleblower kann sich nicht einverstanden erklären damit, dass Fairness, Gerechtigkeit und Unversehrtheit des Lebens aufs Spiel gesetzt und unverantwortliche Risiken für das Gemeinwesen eingegangen werden.

Dem Schritt, an die Öffentlichkeit gehen, voraus gegangen sind oft vergebliche Versuche, intern (im Unternehmen, in der Organisation) auf unfaire Praktiken und Risiken aufmerksam zu machen.

Doch: solange der Whisteblower noch keine öffentlichen Stellen in Anspruch genommen hat, ist er ein Risk-Messenger (Risiko Bote), der Kenntnisse über unfaire Praktiken und Zustände hat.

Daher: Die Fairness-Helpline bietet Risk-Messengern die Möglichkeit, sich im Falle der Kenntnis von unfairen Praktiken frühzeitig zu beraten und zwar

• im Hinblick einer Klärung der wahrgenommenen Situation
• im Hinblick auf das eigene Befinden und der persönliche Umgang mit der Situation
• im Hinblick auf die eigene Rolle und funktionale Verantwortung im Kontext der Fakten
• im Hinblick auf das sinnvollste und beste strategische Vorgehen.

Zur Vertiefung zum Thema Whistleblowing

1. Was ist eigentlich Whistleblowing?
   aus: brand eins
2. Interview mit Prof. Dr. Klaus M. Leisinger
   Werte müssen vorgelebt werden
3. Prof. Dr. Johannes Ludwig
   Die theoretischen und praktischen Aspekte des Whistleblowing
4. Begriffsklärung und Bedeutung für die Verwaltung
5. Dr. Dieter Deiseroth, Richter am OVG Münster
6. Weitere Informationen bietet: Whistleblower-Netzwerk e.V.
7. 10 Thesen zu Whistleblowing und 10 Elemente eines gesetzlichen Whistleblowerschutzes
8. Stellungnahme des Whistleblower-Netzwerk e.V. zu dem gemeinsamen Vorschlag des BMAS, BMELV, BMJ für eine gesetzliche Verankerung des Informantenschutzes für Arbeitnehmer im Bürgerlichen Gesetzbuch (§ 612a n.F. BGB)