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Die Fairness-Stiftung ist auf die Beratung und Begleitung von Führungskräften, Selbständigen, Freiberuflern, Unternehmern oder in ehrenamtlicher Position leitende Personen spezialisiert,

	die ihre Fairness-Kompetenz erweitern wollen:	Fairness-Coachingline
	die eine nachhaltig faire Organisationskultur etablieren und Schritte in einem Fairness-Prozess verwirklichen wollen:	Fairness-Service
	die intern Vorträge oder Workshops zu Aspekten der Fairness nutzen wollen:	Inhouse-Veranstaltungen
	die in Seminaren Fairness-Elemente vertiefen und sich in Trainings Fairness-Kompetenz praktisch aneignen wollen:	Führungsakademie
	die sich unfair attackiert und einem unfairen System ausgeliefert fühlen:	Fairness-Hotline
	die an Veranstaltungen der Fairness-Stiftung teilnehmen wollen:	Fairness-Forum Fairness-Preise
	die sich dem Netzwerk der Fairness-Stiftung anschließen wollen:	Fairness-Netzwerk

Für Menschen, die sich unfair attackiert, z.B. gemobbt, fühlen, die aber nicht zu unseren Adressaten gehören, haben wir das Portal Mobbing-Scout und auf weiteren Seiten hilfreiche Hinweise und Adressen eingestellt:

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